REKRUTMEN TENAGA KERJA OUTSOURCING DALAM MENINGKATKAN PELAYANAN DI BSI KC S. PARMAN 2 BENGKULU

CORNELIA, VENNI (2023) REKRUTMEN TENAGA KERJA OUTSOURCING DALAM MENINGKATKAN PELAYANAN DI BSI KC S. PARMAN 2 BENGKULU. Undergraduate thesis, UIN Fatmawati Sukarno Bengkulu.

Preview	Text (Skripsi) HALAMAN DEPAN.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text (Skripsi) BAB I.pdf Download (385kB) | Preview
Preview	Text (Skripsi) BAB II.pdf Download (541kB) | Preview
	Text (Skripsi) VENNI CORNELIA, NIM. 1911140076 FULL.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui sistem rekrutmen tenaga kerja outsourcing oleh vendor yang dibutuhkan oleh BSI Bengkulu dan untuk mengetahui dampak pelayanan BSI KC S. Parman 2 Bengkulu sebelum dan sesudah menggunakan sistem outsourcing. Metode penelitian memakai jenis penelitian lapangan (field research) dengan menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif. Proses rekrutmen dimulai ketika perusahaan user membutuhkan calon tenaga kerja dan berakhir ketika PT. PKSS sudah mendapatkan data calon tenaga kerja untuk melakukan proses seleksi. Untuk proses rekrutmen calon tenaga kerja yang dilakukan oleh PT. PKSS merupakan pengusulan kebutuhan tenaga kerja yang diharapkan perusahaan user, pelaksanaan rekrutmen, pengumuman penerimaan pelamar atau tenaga kerja. Dampak pelayanan BSI KC S. Parman 2 Bengkulu sebelum dan sesudah menggunakan tenaga kerja outsourcing adalah peningkatan kualitas pelayanan, mengurangi turn over karyawan, loyalitas nasabah.

Actions (login required)

View Item