TRISAKTI, PIPIN (2023) KINERJA KARYAWAN DI BANK SYARIAH INDONESIA ( BSI ) KC PANORAMA. Undergraduate thesis, UIN Fatmawati Sukarno Bengkulu.
|
Text
HALAMAN DEPAN.pdf Download (650kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (378kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (374kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.uinfasbengkulu.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (SKRIPSI)
PIPIN TRISAKTI_1911140170.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kinerja karyawan di Bank Syariah Indonesia (BSI) KC Panorama. Penelitian ini bersifat kualitatif berdasarkan studi kasus dengan mengunakan metode penelitian lapangan (Field Resesrch). Sumber data yang digunakan yaitu data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu melalui wawancara, observasi dan dokumentasi. Hasil dari penelitian dan pembahasan ini diperoleh bahwa kinerja karyawan Bank Syariah Indonesia (BSI) KC Panorama Bengkulu pada dasarnya sudah baik. Hal ini terlihat dari kualitas dan kuantitas kerja, kehadiran dan ketetapan waktu, tanggung jawab, ketepatan waktu serta kerja sama karyawan Bank Syariah Indonesia (BSI) KC Panorama Bengkulu sudah cukup baik.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||||||||
| Additional Information: | Pembimbing I:Prof. Andang Sunarto, Ph.D Pembimbing II:Aan Shar, M. M. | ||||||||||||
| Uncontrolled Keywords: | Kinerja, Karyawan dan Bank Syariah Indonesia | ||||||||||||
| Subjects: | Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syariah | ||||||||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syariah | ||||||||||||
| Depositing User: | furqon adli | ||||||||||||
| Date Deposited: | 13 Oct 2023 03:18 | ||||||||||||
| Last Modified: | 13 Oct 2023 03:18 | ||||||||||||
| URI: | http://repository.uinfasbengkulu.ac.id/id/eprint/2105 |
Actions (login required)
 |
View Item |
