PEMBERIAN KOMPENSASI DAN MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN KANTOR AET TRAVEL PT. PENJURU WISATA NEGERI KOTA BENGKULU

Agaton, Aldyno Muhammad (2023) PEMBERIAN KOMPENSASI DAN MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN KANTOR AET TRAVEL PT. PENJURU WISATA NEGERI KOTA BENGKULU. Undergraduate thesis, UIN Fatmawati Sukarno Bengkulu.

Preview	Text hal depan.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (286kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (393kB) | Preview
	Text (SKRIPSI) ALDYNO MUHAMMAD AGATON 1911170022 REV.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pemberian Kompensasi dan Motivasi dalam Peningkatan Kinerja Karyawan AET Travel PT. Penjuru Wisata Negeri Kota Bengkulu. Adapun jenis penelitian ini adalah penelitian lapangan (field research) dengan menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini berupa observasi, wawancara dan dokumentasi. Dari hasil penelitian dan pembahasan ditemukan bahwa pemberian kompensasi dan motivasi berpengaruh positif terhadap peningkatan kinerja karyawan, dengan diberikannya kompensasi dan motivasi karyawan menjadi lebih semangat lagi dalam bekerja dan untuk mendapat bonus yang dijanjikan oleh kantor jika mencapai target.

Actions (login required)

View Item