PENGEMBANGAN SUMBER DAYA INSANI (SDI) DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PT. BANK SYARIAH INDONESIA (BSI) KC BENGKULU S PARMAN

Astuti, Puji (2023) PENGEMBANGAN SUMBER DAYA INSANI (SDI) DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PT. BANK SYARIAH INDONESIA (BSI) KC BENGKULU S PARMAN. Undergraduate thesis, UIN FATMAWATI SUKARNO BENGKULU.

[img]
Preview
Text
DEPAN.pdf

Download (2MB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (327kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (456kB) | Preview
[img] Text (SKRIPSI)
PUJI ASTUTI_1911140173.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only

Download (6MB)

Abstract

Pada era keterbukaan, dunia industri menghadapi tantangan yang berat karena dituntut untuk dapat bersaing baik secara regional, nasional maupun internasional. Berdasakan observasi awal yang peneliti lakukan di PT. Bank Syariah Indonesia (BSI) KC Bengkulu S Parman yang meliputi kegiatan yang mendukung kegiatan pada Bank Syariah Indonesia (BSI) KC Bengkulu S Parman berjalan lancar terutama sumber daya insaninya. Mengenai Sumber Daya Insani yaitu karyawan telah dilakukan pelatihan (semua karyawan telah dilatih). Jenis penelitian ini merupakan jenis penelitian lapangan yaitu penelitian yang menjelaskan pengembangan Sumber Daya Insani (SDI) dalam meningkatkan kinerja karyawan PT. Bank Syariah Indonesia (BSI) KC Bengkulu S Parman. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dan teknik penentuan informan dengan snowball sampling. Berdasarkan hasil yang diperoleh dari penelitian, bahwa Pengembangan Sumber Daya Insani (SDI) dalam meningkatkan kinerja karyawan PT. Bank Syariah Indonesia (BSI) KC Bengkulu S Parman adalah dengan Mmemberikan pelatihan, pelatihan yang dimaksud seperti Workshop. Cara meningkatkan kinerja karyawan PT. Bank Syariah Indonesia (BSI) KC Bengkulu S Parman adalah dengan melakukan pengembangan sumber daya insane seperti pengembangan dalam segi wawasan, skill pemasaran, dan pelatihan-pelatihan. Semua pengembangan sumber daya insani yang di lakukan PT. Bank Syariah Indonesia (BSI) KC Bengkulu S Parman bertujuan untuk meningkatkan kinerja karyawan dan juga untuk pengembangan karir.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIPEmail
Thesis advisorSriwahyuni, Eka1977055092008012014UNSPECIFIED
Thesis advisorSumarni, Yenti197904162007012020UNSPECIFIED
Additional Information: PEMBIMBING 1:Eka Sriwahyuni, MM. PEMBIMBING 2:Yenti Sumarni, M.M
Uncontrolled Keywords: Sumber Daya Insani, Karyawan, Kinerja
Subjects: Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syariah
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syariah
Depositing User: Dr Syahril Syahril
Date Deposited: 23 Oct 2023 02:40
Last Modified: 23 Oct 2023 02:40
URI: http://repository.uinfasbengkulu.ac.id/id/eprint/2396

Actions (login required)

View Item View Item