PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT, SKILL, DAN ATTITUDE TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. BPRS Fadhilah Kota Bengkulu)

Syuhada, Bela Suro (2024) PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT, SKILL, DAN ATTITUDE TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. BPRS Fadhilah Kota Bengkulu). Undergraduate thesis, UIN FATMAWATI SUKARNO BENGKULU.

	Text (skripsi) DEPAN.pdf - Submitted Version Download (749kB)
	Text (skripsi) SKRIPSI BELA SURO SYUHADA NIM 1811140203.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy
	Text (skripsi) BAB I.pdf - Submitted Version Download (269kB)
	Text (skripsi) BAB II.pdf - Submitted Version Download (279kB)

Abstract

Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui Untuk mengetahui pengaruh knowledge management, skill, dan attitude terhadap kinerja karyawan di PT. BPRS Fadhilah Kota Bengkulu. Untuk menguji hal ini, peneliti menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan teknik pengumpulan data primer diperoleh dengan penyebaran kuesioner kepada karyawan yang bekerja di PT. BPRS Fadhilah Kota Bengkulu. Responden dalam penelitian ini sebanyak 32 orang. Teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda, asumsi klasik, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: terdapat pengaruh signifikan dan positif knowledge management terhadap kinerja pegawai, terdapat pengaruh signifikan dan positif skill terhadap kinerja pegawai, terdapat pengaruh signifikan dan positif attitude terhadap kinerja pegawai pada PT BPRS Fadhilah Kota Bengkulu, dan secara simultan knowledge management, skill dan attitude berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada PT BPRS Fadhilah Kota Bengkulu.

Actions (login required)

View Item