ANALISIS PENGEMBANGAN KARIR PEGAWAI NEGERI SIPIL BERDASARKAN PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 17 TAHUN 2020 TENTANG MANAJEMEN PEGAWAI NEGERI SIPIL PERSPEKTIF FIQIH SIYASAH (Studi di Badan Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Bengkulu Utara)

CATUR, SAPUTRA (2025) ANALISIS PENGEMBANGAN KARIR PEGAWAI NEGERI SIPIL BERDASARKAN PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 17 TAHUN 2020 TENTANG MANAJEMEN PEGAWAI NEGERI SIPIL PERSPEKTIF FIQIH SIYASAH (Studi di Badan Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Bengkulu Utara). Magister (S2) thesis, UIN Fatmawati Sukarno Bengkulu.

	Text DEPAN.pdf Download (1MB)
	Text BAB I.pdf Download (470kB)
	Text BAB II.pdf Download (683kB)
	Text BAB III.pdf Download (439kB)
	Text (TESIS) CATUR SAPUTRA-2223760004.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah : Pertama, untuk menganalisa pelaksanaan pengembangan karir Aparatur Sipil Negara di Badan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Bengkulu Utara. Kedua, untuk menganalisa pengembangan karir Aparatur Sipil Negara di Badan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Bengkulu Utara berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 11 tahun 2017 Tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020 Perspektif Fiqih Siyasah. Jenis penelitian ini adalah penelitian lapangan. Penelitian ini menyimpulkan: Pertama, Pelaksanaan pengembangan karir Aparatur Sipil Negara (ASN) di Badan Keuangan dan Aset Daerah (BKAD) Kabupaten Bengkulu Utara dilakukan dengan berlandaskan pada Peraturan Pemerintah No. 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Proses pengembangan karir ASN di BKAD sudah mencakup berbagai aspek, seperti evaluasi kinerja, pelatihan untuk peningkatan kompetensi, dan promosi jabatan yang berdasarkan pada prestasi dan kemampuan. Kedua, Perspektif fiqih siyasah prinsip keadilan, amanah, dan kemaslahatan umat, menjadi landasan moral dalam menentukan kebijakan pengembangan karir ASN. Dalam hal ini, BKAD memastikan bahwa kebijakan yang diambil tidak hanya mempertimbangkan aspek administratif dan teknis, tetapi juga sejalan dengan nilai-nilai Islam yang mengutamakan kesejahteraan bersama. BKAD Bengkulu Utara juga berkomitmen untuk menjalankan prinsip maslahah (kemaslahatan umum) dalam setiap keputusan yang diambil terkait pengembangan karir ASN.

Item Type:	Thesis (Magister (S2))
Contributors:	Contribution Contributors NIDN/NIP Email Thesis advisor Kenedi, John 196205031986031004 UNSPECIFIED Thesis advisor Julir, Nenam 197509252006042002 UNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords:	karir, pegawai, siyasah
Subjects:	Syari'ah > Hukum Tata Negara
Divisions:	Pascasarjana
Depositing User:	Dr Syahril Syahril
Date Deposited:	10 Sep 2025 07:16
Last Modified:	10 Sep 2025 07:16
URI:	http://repository.uinfasbengkulu.ac.id/id/eprint/4949

Actions (login required)

View Item

Downloads