POLANTRO, JAMESFI (2026) MANAJEMEN SUMBER DAYA INSANI (MSDI) PRESPEKTIF PROPHETIC LEADERSHIP. Undergraduate (S1) thesis, UIN Fatmawati Sukarno Bengkulu.
|
Text
DEPAN.pdf Download (961kB) |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (239kB) |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (330kB) |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (247kB) |
|
|
Text
BAB V.pdf Download (330kB) |
|
|
Text
Jamesfi Polantro_2011140071.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Buku ini mengkaji Manajemen Sumber Daya Insani (MSDI) dalam perspektif Prophetic Leadership dengan menekankan integrasi antara nilai nilai Islam dan praktik manajemen modern. Pembahasan berfokus pada konsep dasar sumber daya insani, tujuan dan fungsi manajemen, serta penerapan prinsip Al-Qur’an dan Hadis dalam pengelolaan tenaga kerja. Buku ini juga menguraikan perencanaan SDI, analisis jabatan, perekrutan, seleksi, pelatihan, hingga sistem kompensasi dan penghargaan, yang dipadukan dengan etika kepemimpinan profetik berbasis sifat shiddiq, amanah, tabligh, fathanah, dan istiqamah. Selain itu, dibahas pula aspek pengembangan karir melalui coaching dan mentoring, strategi pengendalian dan kedisiplinan, serta tanggung jawab manajemen dalam membentuk SDI yang profesional dan berkarakter Islami. Dengan pendekatan literatur dan kajian konseptual, buku ini menawarkan perspektif bahwa sumber daya insani bukan sekadar faktor produksi, tetapi human capital yang bernilai dan harus dikelola secara adil, amanah, serta berorientasi pada keberkahan. Melalui pemaparan ini, buku diharapkan memberikan kontribusi teoretis dan praktis bagi akademisi, praktisi manajemen, serta mahasiswa dalam memahami MSDI secara komprehensif. Pada akhirnya, pengelolaan SDI berbasis kepemimpinan profetik diyakini mampu meningkatkan efektivitas organisasi sekaligus menumbuhkan budaya kerja Islami yang berkelanjutan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate (S1)) | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||||||||
| Uncontrolled Keywords: | : Manajemen Sumber Daya Insani, Kepemimpinan Profetik, Human Capital, Budaya Kerja Islami, Pengembangan Karir, Kompensasi dan Penghargaan. | ||||||||||||
| Subjects: | Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syariah | ||||||||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syariah | ||||||||||||
| Depositing User: | john hendri | ||||||||||||
| Date Deposited: | 06 Oct 2026 02:11 | ||||||||||||
| Last Modified: | 06 Oct 2026 02:11 | ||||||||||||
| URI: | https://repository.uinfasbengkulu.ac.id/id/eprint/7747 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
Downloads
Downloads per month over past year
Download Statistics
Download Statistics