Sodiqin, Ahmad Sakin
(2022)
SISTEM PEMBERIAN UPAH DESAIN GRAFIS PADA
MARKETPLACE FIVERR PERSPEKTIF HUKUM ISLAM
( STUDI KASUS DI KOTA BENGKULU ).
Undergraduate thesis, UIN Fatmawati Sukarno Bengkulu.
Abstract
Permasalahan yang dibahas dalam skripsi ini yaitu: (1) Bagaimana
sistem pemberian upah Desain grafis pada Marketplace Fiverr di
kota Bengkulu. (2) Bagaimana tinjauan hukum Islam terhadap
sistem pemberian upah desain grafis pada marketplace fiverr di kota
Bengkulu. Adapun tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui
bagaimana Sistem pemberian upah di marketplace fiverr kota
Bengkulu dan untuk mengerahui bagaimana tinjauan hukum Islam
terhadap Sistem pemberian upah desainer grafis di marketplace
fiverr kota Bengkulu. Penelitian mengunakan metode lapangan
(field research), penelitian ini merupakan jenis penelitian kualitatif,
kemudian data tersebut diuraikan, dianalisis dan dibahas untuk
menjawab permasalahan tersebut. Dari hasil penelitian ini
ditemukan bahwa: (1) Sistem Pemberian Upah Desain Grafis di
Marketplace Fiverr kota Bengkulu terdapat dua transaksi yaitu
seller dengan buyer dan seller dengan marketpkace fiverr, dalam
penentuan besaran upah oleh seller dengan buyer adapun tatacara
dalam pemberian upah ini dilakukan dengan proses seller
mentransfer ke marketplace fiverr. Setelah itu marketplace fiverr
mentransfer kepada buyer ketika pesanan selesai dan harus
menunggu 14 hari terlebih dahulu. (2) Ditinjau Hukum Islam
terhadap praktik pemberian upah Desain Grafis di Marketplace
Fiverr dalam akad sudah sesuai dengan Hukum Islam karena telah
memenuhi rukun dan syarat akad. Sedangankan Dalam besaran
upah yang dilakukan marketplace fiverr belum sesuai dengan
hukum Islam, karena dalam besaran upah tidak ada akad antara
buyer dan marketplace. akan tetapi dalam hal ini ada unsur kerelaan
atau kebiasaan. Yang dimana, seller mendapatkan potongan upah
sebesar 20% dari setiap orderan yang mereka kerjakan. Dalam
tatacara pembayaran upah disini sudah sesuai dengan Hukum
Islam karena telah memenuhi baik rukun dan syaratnya.
Actions (login required)
 |
View Item |
