MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS MODERASI BERAGAMA DI KALANGAN APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BENGKULU

Subhi, Ramadhan (2026) MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS MODERASI BERAGAMA DI KALANGAN APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA BENGKULU. Doktoral (S3) thesis, UIN Fatmawati Sukarno Bengkulu.

	Text (Disertasi) RAMADAN SUBHI__2323780006.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (4MB) | Request a copy
	Text BAB I.pdf Download (222kB)
	Text BAB II.pdf Download (484kB)
	Text BAB III.pdf Download (133kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan merumuskan model Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) berbasis moderasi beragama di kalangan Aparatur Sipil Negara (ASN) Kantor Kementerian Agama Kota Bengkulu. Latar belakang penelitian ini berangkat dari pentingnya penguatan nilai-nilai moderasi beragama dalam tata kelola ASN guna mewujudkan birokrasi yang profesional, inklusif, adil, dan berorientasi pada pelayanan publik yang harmonis di tengah keberagaman. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian studi kasus. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara mendalam, dan studi dokumentasi, sedangkan keabsahan data diuji melalui triangulasi sumber, metode, dan waktu. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi MSDM berbasis moderasi beragama di Kantor Kementerian Agama Kota Bengkulu tercermin dalam proses perencanaan, pembinaan, pengembangan kompetensi, penilaian kinerja, dan pengawasan ASN yang berlandaskan nilai toleransi, keadilan, keseimbangan, inklusivitas, serta penolakan terhadap sikap ekstrem dan diskriminatif. Namun demikian, penelitian ini juga menemukan sejumlah tantangan, antara lain keterbatasan pemahaman konseptual moderasi beragama di tingkat implementatif serta belum optimalnya integrasi nilai moderasi dalam sistem MSDM secara formal. Penelitian ini menawarkan sebuah model konseptual MSDM berbasis moderasi beragama yang integratif dan kontekstual sebagai kontribusi teoretis dan praktis bagi penguatan tata kelola ASN di lingkungan Kementerian Agama.

Item Type:	Thesis (Doktoral (S3))
Contributors:	Contribution Contributors NIDN/NIP Email Thesis advisor Zulkarnain, Zulkarnain 196005251987031001 UNSPECIFIED Thesis advisor Suradi, A 197601192007011018 UNSPECIFIED Thesis advisor Candra, Pasmah 198905142020121003 UNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords:	Manajemen SDM, Moderasi Beragama, Aparatur Sipil Negara
Subjects:	Pascasarjana > Studi Islam (S3)
Divisions:	Pascasarjana > Studi Islam (S3)
Depositing User:	Yuli Astria
Date Deposited:	30 Apr 2026 03:22
Last Modified:	30 Apr 2026 03:22
URI:	http://repository.uinfasbengkulu.ac.id/id/eprint/6213

Actions (login required)

View Item

Downloads