EFEKTIVITAS PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN BANK MUAMALAT DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Kc. Bank Muamalat S.Parman Kota Bengkulu)

SULRIHAI, MILINIA (2022) EFEKTIVITAS PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN BANK MUAMALAT DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Kc. Bank Muamalat S.Parman Kota Bengkulu). Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Fatmawari Sukarno Bengkulu.

Text (Skripsi) MILINIA SULRIHAI pdf.pdf - Submitted Version Download (2MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui tentang efektivitas pelatihan dan pengembangan karyawan Bank Muamalat dalam meningkatkan produktifitas kerja karyawan. Jenis penelitian ini adalah penelitian lapangan (field research) dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Untuk memperoleh data penulis melakukan metode observasi, wawancara, dokumentasi, dan studi kepustakaan. Teknik analisis data yang digunakan yaitu dengan reduksi data, penyajian data, kemudian menarik kesimpulan dan verifikasi data yang telah ditemukan dalam penelitian. Dari hasil penelitian ini ditemukan bahwa metode yang digunakan pada Bank Muamalat KC Bengkulu yaitu, dengan memberikan pengembangan secara formal, pemberdayaan, pelatihan dengan metode on the job training atau pelatihan langsung ditempat kerja, in the class training atau metode ruang kelas, serta metode E-learning. Sedangkan manfaat dari pelatihan dan pengembangan pada Bank Muamalat KC Bengkulu yaitu meningkatkan kemampuan organisasi untuk mendapatkan dan mempertahankan karyawan-karyawan yang berkualitas, meningkatkan tanggung jawab dalam bekerja, membentuk sikap, loyalitas dan kerja sama yang lebih menguntungkan, dan meningkatkan jenjang karier karyawan. Program-program pelatihan dan pengembangan yang dilakukan Bank Muamalat KC Bengkulu yaitu sudah cukup baik dalam meningkatkan kinerja karyawan.

Actions (login required)

View Item