PENYETARAN JABATAN ADMINISTRASI KE DALAM JABATAN FUNGSIONAL BAGI APARATUR SIPIL NEGARA DI UNIVERSITAS ISLAM NEGERI FATMAWATI SUKARNO BENGKULU PERSPEKTIF FIQH SIYASAH

Yuliana, Liza (2024) PENYETARAN JABATAN ADMINISTRASI KE DALAM JABATAN FUNGSIONAL BAGI APARATUR SIPIL NEGARA DI UNIVERSITAS ISLAM NEGERI FATMAWATI SUKARNO BENGKULU PERSPEKTIF FIQH SIYASAH. Magister (S2) thesis, UIN Fatmawati Sukarno Bengkulu.

	Text DEPAN.pdf Download (1MB)
	Text BAB I.pdf Download (625kB)
	Text BAB II.pdf Download (802kB)
	Text BAB III.pdf Download (201kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (361kB)
	Text (TESIS) LIZA YULIANA_2111760020.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 2021 Tentang Penyetaraan Jabatan Administrasi ke dalam Jabatan Fungsional di Lingkungan UIN Fatmawati Sukarno Bengkulu?. 2) Bagaimana Implementasi Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 2021 Tentang Penyetaraan Jabatan Administrasi Ke Dalam Jabatan Fungsional di lingkungan UIN Fatmawati Sukarno Bengkulu dalam Perspektif Fiqh Siyasah?. Jenis Penelitian adalah, Penelitian Lapangan (Field reasearch) yaitu Penelitian Kualitatif. Pengumpulan data menggunakan cara wawancara langsung kepada Responden yaitu pegawai Penyetaraan Jabatan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa 1) Implementasi PermenPANRB Republik Indonesia. Nomor 17 Tahun 2021 Tentang Penyetaraan Jabatan Administrasi Ke Dalam Jabatan Fungsional di lingkungan UIN Fatmawati Sukarno Bengkulu, Sudah dilaksanakan sesuai dengan Amanah negara, dengan telah dilaksanakannya penyetaraan Pejabat Administrasi ke dalam Jabatan Fungsional di Lingkungan UIN Fatmawati Sukarno Bengkulu, ketetapan berlaku pada tanggal 4 Januari 2021. Ditinjau dari Jabatan Fungsional Penyetaraan, ada yang tidak sesuai dengan disiplin Ilmu yang dimiliki, jabatan Administrasi sebelumnya tidak sesuai dengan Jabatan Penyetaraan, Tunjangan yang diterima mengalami kenaikan dari sebelumnya, Mekanisme kenaikan pangkat yang terasa sulit untuk dipenuhi. 2) Implemetasi Penyetaraan Jabatan dalam Persfektif Fiqh Siayasa?. sudah dilaksanakan sesuai dengan prinsip Amanah, Keadilan dan kesejahteraan.

Item Type:	Thesis (Magister (S2))
Contributors:	Contribution Contributors NIDN/NIP Email Thesis advisor Kenedi, John 196205031986031004 UNSPECIFIED Thesis advisor Jalili, Ismail 197406182009011004 UNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords:	Penyetaraan Fungsional, Fiqh Siyasah, UIN Fatmawati Sukarno Bengkulu
Subjects:	Pascasarjana > Hukum Tata Negara
Divisions:	Pascasarjana > Hukum Tata Negara (S2)
Depositing User:	furqon adli
Date Deposited:	17 Apr 2025 04:02
Last Modified:	17 Apr 2025 04:02
URI:	http://repository.uinfasbengkulu.ac.id/id/eprint/4216

Actions (login required)

View Item

Downloads