PENGARUH PEMBERIAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI DAN PEMAHAMAN ETOS KERJA ISLAM TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG PROVINSI BENGKULU

Marisa Putri, Leli (2025) PENGARUH PEMBERIAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI DAN PEMAHAMAN ETOS KERJA ISLAM TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG PROVINSI BENGKULU. Undergraduate (S1) thesis, UIN Fatmawati Sukarno Bengkulu.

	Text DEPAN.pdf Download (1MB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (2MB)
	Text BAB I.pdf Download (228kB)
	Text BAB II.pdf Download (306kB)
	Text BAB III.pdf Download (201kB)
	Text SKRIPSI LELI MARISA PUTRI NIM 2011130083.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk: (1) untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Tambahan Penghasilan Pegawai dan pemahaman etos kerja Islam terhadap kinerja pegawai. (2) mengetahui apakah Tambahan Penghasilan Pegawai dan pemahaman etos kerja Islam secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif deskriptif dengan menyebarkan kuesioner kepada 67 responden pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Provinsi Bengkulu yang dipilih melalui teknik proportionate stratified random sampling. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan teknik analisis linear berganda dengan bantuan aplikasi SPSS versi 21. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkaan bahwa tidak terdapat pengaruh X1 terhadap Y dengan nilai signifikan sebesar 0.670 > 0,05 maka Ha ditolak, artinya tidak terdapat pengaruh Tambahan Penghasilan Pegawai terhadap kinerja pegawai. Terdapat pengaruh X2 terhadap Y dengan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05 maka Ha diterima, artinya terdapat pengaruh Pemahaman etos kerja Islam terhadap kinerja pegawai. Terdapat pengaruh hasil dari uji F antara Tambahan Penghasilan Pegawai dan pemahaman etos kerja Islam terhadap kinerja pegawai secara simultan dilihat dari Fhitung 16.493 > 3.14 Ftabel dan nilai signifikan 0,000 < 0,05 maka Ha diterima, besar pengaruh dilihat dari hasil uji koefisien determinasi R2 sebesar 0,275 atau 27% sedangkan sisanya sebesar 73% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini

Item Type:	Thesis (Undergraduate (S1))
Contributors:	Contribution Contributors NIDN/NIP Email Thesis advisor Asnaini, Asnaini 197304121998032003 UNSPECIFIED Thesis advisor Hariyadi, Rizky 198711262019031004 UNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords:	Tambahan Penghasilan, Etos Kerja Islam, Kinerja Pegawai
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis Islam > Ekonomi Syari`ah
Divisions:	Fakultas Syariah > Hukum Ekonomi Syari'ah
Depositing User:	furqon adli
Date Deposited:	05 May 2025 03:17
Last Modified:	05 May 2025 03:17
URI:	http://repository.uinfasbengkulu.ac.id/id/eprint/4232

Actions (login required)

View Item

Downloads